Социальная ответственность

Список добрых дел ТОО АФ «Родина»

В ТОО АФ «Родина» большое внимание уделяется развитию социальной сферы. За последние 10 лет в хозяйстве построено, введено и действует водопровод с разводящими сетями, протяженностью 25,5 км, тепловые сети на 42,7 км, уличное освещение на 20 км, заасфальтировано 15 км дорог. Каждое утро трактор (с щёткой) подметает все улицы. На центральной усадьбе все жилые дома подключены к центральной сети отопления, а центральному водоснабжению все 3 села. В агрофирме работают цеха по производству кулинарных изделий, по производству пельменей, вареников голубцов, фрикаделек, мант. Также имеются детский сад, торговый центр, пекарня, ресторан, ресторан «Эверест», банно-прачечный комбинат. Ведется большая работа по озеленению поселков. Ежегодно – весной и осенью все жители села и работники каждого производственного участка высаживают саженцы, выращенные в питомнике сада-огорода (серебристые и пирамидальные тополя, цветы, ели, дубы и т.д.).

За счет средств предприятия осуществляется ремонт, содержание и приобретение материальной базы для объектов соц. культбыта. Произведен евроремонт школы, Дом культуры с.Родина и с.Садовое, врачебной амбулатории – все эти объекты были признаны лучшими в области. ДК получил гран-при в 1-ом республиканском конкурсе «ЛУЧШИЙ СЕЛЬСКИЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ». Построены Дом Ветеранов, библиотека, салон красоты, православный храм, парк культуры и отдыха со спортивными и игровыми комплексами. Агрофирма «Родина» не забывает и про своих маленьких сельчан – детей всех возрастов,имеется зоопарк. Произведён капитальный ремонт Детского садика. На балансе ТОО АФ «Родина» находится Детская юношеская спортивная школа (ДЮСШ) и Детская музыкальная школа (ДМШ), крытый хоккейный корт. Учащиеся средней школы бесплатно: питаются, занимаются в Детской музыкальной школе (ДМШ) , Детской юношеской спортивной школе (ДЮСШ), в танцевальном коллективе, оплачиваются все поездки на различные мероприятия, связанные с учебой, спортом, культурой. Премируются за отличную учебу, участие в культурно-спортивной жизни села, района, области, республики, ценные подарки выпускникам школы, лауреату номинации«Ученик года» и ученикам, подтвердившим звание «Алтын Белги».

Ведётся системная работа по подготовке профессиональных кадров - ТОО АФ Родина является главным партнером Агротехнического колледжа №9 села Жанаесиль и вместе с ними являемся участниками проекта «Поддержка профессионально-технического образования в Республике Казахстан» финансируемый Европейским Союзом. За счёт хозяйство получили высшее образование более 250 человек. И поэтому сегодня у нас молодёжь работает по своей полученной профессией - механизаторами, водителями, ветврачами, учётчиками-агрономами, бухгалтерами, поварами, заведующими животноводческими фермами и молочного завода, учителями, врачами, тренерами, хореографами, главными специалистами. Агрофирма за последние два года построило 28 жилых домов, в которых отпраздновали новоселье, из них большая часть молодых семей.

Работники бюджетных организаций, пенсионеры имеют все льготы, которыми пользуются работники Агрофирмы. т.е. обеспечение кормами для содержания подворного хозяйства, льготная оплата за отопление, воду, за услуги соц. Быта (баня, парикмахерская, прачечная, швейное ателье и т.д.), выделяются премии к 8 марта, ко Дню Пожилых людей, дивиденды.

В соответствии с коллективным договором Агрофирма предоставляет работникам Товарищества социальные льготы, установленные действующим законодательством Республики Казахстан, настоящим Договором и распорядительными документами Работодателя:

• Предоставлять материальную помощь нуждающимся Работникам Товарищества в соответствии с актами Работодателя при различных жизненных ситуациях (ограбление, пожар, сложная операция, длительная болезнь и т.д.), при наличии соответствующего акта;
• При уходе на пенсию награждает ценными подарками;
• До 500 000 тенге - в зависимости от стажа работы.

Оказывает материальную помощь для празднование памятных торжеств:

• Золотая свадьба - 70 000 тенге
• Бриллиантовая свадьба - 80 000 тенге
• Выделяет средства для проведения свадеб молодоженам, в размере 400 000 тенге.

Оказывает материальную помощь при рождении ребенка в размере:

• 400 000 тенге - при рождении первого ребенка;
• 500 000 тенге - при следующих рождении детей.

В случае смерти близкого родственника оказывает Работникам Товарищества материальную помощь для организации похорон:

• определять семье материальную помощь для организации похорон Работника Товарищества в размере 250 000 тенге;
• оказывать помощь Работникам и пенсионерам на похороны родных в выделении автотранспорта, поминального помещение, погребение и т.д.

Оказывает материальную помощь на лечение Работников:

• Производить оплату за обучение детей Работников Товарищества в учебных заведениях, согласно типового договора, разработанного членами Комиссии в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
• Выделяет средства на новогодние подарки детям Работников Товарищества до завершения учёбы в школе, в размере и в соответствии с распорядительным документом Товарищества;
• Регулярно выделять денежные средства для проведения культурно-массовых, спортивных, оздоровительных мероприятий из средств фонда материального поощрения;
• Оказывать материальную помощь пенсионерам, предусматривая при этом некоторое превышение размера материальной помощи участникам ВОВ и лицам, приравненным к ним, а также состоящим на учёте в Товариществе.

Агрофирма «Родина» совместно с трудовым коллективом установила дополнительные трудовые и социально-экономические льготы из расчета: 100% по оплате услуг за жилье, газ, дрова, уголь, зерно отходы, сено, солому, бани, парикмахерскую, и 50% на продукты питания: мука, хлеб, мясо, отдельным категориям людей:

• Участникам ВОВ;
• Узникам концлагерей;
• Инвалидам 1 группы;
• Женам, умерших участников ВОВ;
• Матерям, потерявших сыновей в период прохождения службы в В.С.;
• Участникам тыла.

Предприятие обеспечивает своих работников, работников бюджетной сферы, пенсионеров солидным социальным пакетом (общая сумма – более 100 млн. тенге в год).
Содержание и размер социального пакета на 1 работника в год – 100 000 – 120 000 тенге.

По результатам подведения итогов республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (декабрь 2009 г.) хозяйство стало победителем в номинации «Лучший социальный проект года» и «Парыз» (декабрь 2012 г.) 3 место в номинации «За вклад в экологию».

В 2015 году агрофирма стала лауреатам в конкурсе «Алтын Журек» номинация «Организация года».

Сельский округ Родина был признан лучшим в Акмолинской области. Здесь наработан опыт организации сельскохозяйственного производства, развитие социальной сферы и создания благополучных условий для жизни и деятельности тружеников села и их семей. В течение года Агрофирму посещают более 100 зарубежных делегаций.